QUÉBEC, LE 25 FÉVRIER 2005 -- Dans une décision du 24 février 2005, la Commission des Relations du Travail du Québec trouve Wal-Mart coupable d’avoir cherché à entraver la formation d’un syndicat à son magasin de Ste-Foy, situé au 1470, rue Jules-Verne dans l’arrondissement Ste-Foy à Québec.

La Commission ordonne à Wal-Mart de cesser d’intimider et de harceler ses salariés favorables à la syndicalisation. Elle ordonne également à Wal-Mart d’afficher cette décision dans un endroit bien en vue dans la cantine des employés pour une période de 30 jours.

« Il est clair que des représentants de Wal-Mart ont fait preuve d’un comportement intimidant envers des employés qui ont décidé d’exercer un droit qu’il leur résulte du Code du travail du Québec », déclare Marie-Josée Lemieux, la présidente des Travailleurs et travailleuse unis de l’alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503 - FTQ). « Wal-Mart ne peut violer impunément les droits fondamentaux de ses employés sans en payer les conséquences », ajoute-t-elle.

Rappelons que les TUAC 503 représentent déjà les salariés du Wal-Mart de Jonquière depuis l’automne dernier.

Avec ses 9,000 membres, le syndicat des TUAC 503, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce dans l’Est du Québec.

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Source: TUAC 503