Négos au Manoir Richelieu
Les salariés disent OUI aux dernières offres patronales
La Malbaie, jeudi le 6 avril 2006 – Les membres des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503 - FTQ) qui travaillent à la restauration du Fairmont Le Manoir Richelieu situé à La Malbaie, ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective de travail. En effet, les membres présents à l’assemblée du mardi, 4 avril dernier ont ratifié à 70.8% les dernières offres patronales qui avaient été soumises à leur comité de négos le 28 mars dernier. Le résultat du vote reflète bien la satisfaction des membres face à un certain rattrapage, mais l’employeur doit être conscient qu’il y a beaucoup de travail à prévoir pour le futur. Les salariés étaient en négociations avec l’employeur depuis juillet 2005.
Il s’agit d’une entente de 5 ans, rétroactive au 31 décembre 2004 qui garantit aux salariés un total de 33.3% d’augmentations pour la durée de la convention, soit 25% sur les salaires et 8.3% sur les avantages sociaux et le normatif.
En outre, il y a eu bonification des éléments suivants : régime de retraite, congés familiaux, primes, indemnités forfaitaires, uniformes, surtemps quotidien pour les salariés non-pourboires, sous-traitance, vacances (incluant l’ajout d’une 6e semaine) et les assurances où la part de l’employeur au paiement de la prime se chiffre maintenant à 65% au lieu de 50% pour les salariés non-pourboires ainsi que l’introduction d’indemnités de départ. Il y a aussi la possibilité d’une augmentation additionnelle de 3% pour les salariés non-pourboires si l’équité salariale n’est pas affectée. Le tableau suivant reflète concrètement cette situation: