Su convención Colectiva

En calidad de miembro del sindicato, usted puede intervenir en la negociación de su convención colectiva, particularmente, realizando sugerencias, escogiendo el comité de negociación y expresando sus opiniones sobre las condiciones de trabajo antes que ellas sean incluidas en el convención colectiva.

Los beneficios de una convención colectiva

Una vez superadas las etapas previstas en el Código del Trabajo para que su sindicato sea acreditado, su grupo esta listo para la negociación de su primera convención colectiva; viene luego, la preparación de la convención colectiva en la asamblea de su grupo con el negociador responsable del expediente.  Acto seguido, se procede a la redacción del documento y entrega del mismo al empleador, quien esta obligado por el código del trabajo a negociar de buena fe, a partir del momento en el que haya recibido el aviso del sindicato (Art. 52 C. T.).

La convención colectiva les ofrece entre otras cosas, los beneficios siguientes:  el derecho a la seguridad en el empleo, el derecho de pensar en el futuro sin temor de perder sus empleos por el capricio del patrono, mejores condiciones de trabajo y mejores salarios.