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Votre convention collective | Votre contrat de travail

En tant que syndiqué, vous pouvez intervenir dans la négo­ciation de votre convention collective, plus parti­culièrement en formulant vos suggestions, en choisissant le comité de négociation et en vous prononçant sur les conditions de travail avant qu'elles soient incluses dans la convention collec­tive.
 

Les avantages d'une convention collective

Une fois franchies les étapes prévues au Code du travail pour être accrédité, votre groupe est prêt pour la négociation de sa première conven­tion collective; il y a alors la préparation de la conven­tion collective en assemblée par votre groupe avec le négociateur responsable du dossier de négociation. Il y a ensuite rédaction du dossier et dépôt à l'employeur qui est tenu par le Code du travail de négocier de bonne foi, lorsqu'il a reçu l'avis du syndicat (art. 52 C.T.).

La convention collective vous offre entre autres, les avantages suivants : le droit à la sécurité d'emploi, le droit de penser à votre avenir sans crainte de perdre vos emplois par le caprice de l'employeur, de meil­leures conditions de travail, de meilleurs salai­res.

C'est votre tour?

Pourquoi ne serait-ce pas à votre tour de bénéfi­cier des bienfaits du syndicalisme? Déjà, près de 40 % des travailleurs et des travailleuses du Québec sont syndiqués et sont parmi les mieux payés et les mieux protégés. Votre tour est venu de profiter vous aussi des avantages d'un syndicat!

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