Maxi Baie-Comeau
Les salariés du Maxi Baie-Comeau ont rejeté, dans une proportion de 98 %, les offres patronales lors d’une assemblée le mardi 20 février 2007. De plus, ils ont pris un vote de grève dans les mêmes proportions afin de démontrer le sérieux de leur démarche à l’employeur. Celui-ci a très peu bougé sur les points majeurs mis de l’avant par l’ensemble des délégués de Maxi et de Provigo dans l’élaboration de ce projet.
Je vous rappelle quelques points qui devront faire partie d’une entente pour en venir à un règlement :
la formation lors de mouvement de main-d’œuvre;
le respect de l’ancienneté dans le choix des horaires;
la programmation des salariés à temps partiel;
les heures de congé de maladie pour les salariés à temps partiel;
une clause appropriée pour l’obtention de postes de salariés réguliers;
l’amélioration du régime de retraite et de soins dentaires;
des augmentations de salaire pour tous (PAS DE GEL);
le travail des fournisseurs et des personnes exclues;
toute la question des qualifications pour certains postes.
Les conseillers au service dans vos unités pourront vous donner prochainement plus de détails sur la position de l’employeur dans ce dossier de négociation qui est d’un grand intérêt pour tous.
Nous planifions une autre rencontre pour le printemps avec tous les délégués afin de faire le point sur ce début de négociation. Nous vous aviserons de tout changement.
Bouchers, équipe volante
J’attends toujours une rencontre avec votre employeur. Cependant, j’en comprends que celui-ci a fait fi des discussions en cours et qu’il a instauré l’équipe volante. De notre côté, des réclamations ont été faites où cela se produit. C’est un dossier à suivre.