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Communiqués de presse
2012-03-29 - La campagne publicitaire nationale www.targetnosdroits.ca porte fruit au Québec
2012-03-21 - Les employé(e)s de Zellers gagnent l’attention de milliers de personnes dans la campagne nationale qui demande à Target de respecter leurs droits
2012-02-07 - Changement de vocation à l’entrepôt Sobeys de Québec : Les TUAC 503 s’entendent avec l’employeur
2011-12-19 - Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés de l’entrepôt Colabor à Rimouski
2011-12-12 - Une nouvelle convention collective pour le Supermarché Pierre Jobidon à Québec
2011-12-12 - Nouveau contrat de travail au Super C de Lévis
2011-12-05 - Les TUAC 503 obtiennent trois mandats de leurs membres chez Maple Lodge
2011-12-02 - Victoire en Cour suprême du Canada pour les membres des TUAC 503 au Manoir Richelieu dans Charlevoix
2011-12-02 - Les salariés des Produits métalliques Pouliot machinerie inc. de Rimouski joignent les rangs des TUAC 503
2011-11-29 Nouveau contrat de travail chez Alimentation Steve Lalande à Trois-Rivières
2011-11-29 Nouveau contrat de travail chez Alimentation Daniel Raymond à Saint-Nicolas
2011-09-29 - Nouveau contrat de travail au Maxi La Tuque
2011-09-27 - Industrie du poulet : Lueur d'espoir pour les travailleurs de Maple Lodge de Saint-François
2011-09-23 - Les TUAC 503 changent de look!
2011-09-21 - Les salariés du Métro Masson à Trois-Rivières adhèrent aux TUAC 503
2011-09-19 - Paix syndicale au Super C de la rue Saint-Maurice à Trois-Rivières jusqu'en 2019
2011-09-16 - Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés des Structures GB à Rimouski
2011-09-13 - Industrie du poulet : Les TUAC 503 réclament la fin des moratoires
2011-06-28 - Nouveau contrat de travail au Super C de Rimouski
2011-05-09 - Les salariés du Groupe Colabor de Rimouski joignent les rangs des TUAC 503
2011-04-05 - Nouveau contrat de travail chez Fleurigros
2011-03-22 - Budget provincial : Des mesures favorisant la précarisation des emplois dans le commerce de détail
2011-03-21 - Les salariés du Maxi Louiseville joignent les rangs des TUAC 503
2011-02-02 - Entrepôt Sobeys de Québec | Les syndiqués se préparent en vue de la réorganisation prévue en 2013
2011-02-01 - Changement de bannière | Les salariés du Métro Desrochers contribuent à donner un second souffle à leur établissement
2011-01-24 - Industrie du poulet : Les TUAC 503 sont préoccupés par l'arrivée d'un 2e abattoir dans la région de Madawaska
2011-01-14 - Les TUAC s'inquiètent pour les travailleuses et les travailleurs de l'arrivée des magasins Target au Québec
2010-11-22 - Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés du IGA Rodrigue et filles de Saint-Georges-de-Beauce
2010-09-22 - Les TUAC 503 maintenant au Nouveau-Brunswick
2010-06-21 - Avis de nomination : Steeve Bégin est nommé président des TUAC 503
2010-01-18 - Les TUAC Canada et le CTI font un don de 10 000 $ pour les sinistrés en Haïti
2010-01-14 - Les TUAC Canada appuient Haïti en temps de besoin
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Les TUAC 503 maintenant au Nouveau-Brunswick

Québec, le 22 septembre 2010 – Les TUAC 503 sont heureux de vous annoncer que le président international des TUAC, monsieur Joseph T. Hansen, autorise l'élargissement du champ d'application géographique de la section locale de sorte à inclure le comté de Madawaska situé au Nord-Ouest du Nouveau-Brunswick. Ainsi, les TUAC 503 pourront désormais représenter les travailleurs des municipalités suivantes :  Edmundston, Baker Brook, Clair, Lac Baker, Rivière-Verte, Sainte-Anne-de-Madawaska, Saint-François-de-Madawaska, Saint-Hilaire et Saint-Léonard.

En juillet dernier, une entente est intervenue entre la section locale 1288P au Nouveau-Brunswick afin que les TUAC 503 offrent le service en français aux quelques 300 salariés de Nadeau Ferme Avicole de Saint-François-de-Madawaska. Par ailleurs, ceux-ci ont accepté l’entente intervenue entre leurs représentants et l’employeur dans une proportion de plus de 90 %. Prenant échéance le 30 avril 2014, la nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaires de 6.75 % sur 4 ans.

D’autres améliorations ont été apportées au contrat de travail notamment :

La majoration de la prime de transport et de la prime de repas;

La prime pour les chaussures de sécurité passe de 130 $ à 150 $ en cours de convention;

L’ajout d’une 6e semaine de vacances pour les salariés cumulant 30 années de service;

La simplification de la procédure de griefs;

La mise sur pied d’un système de bonification basé sur le retour potentiel de l’approvisionnement en poulets à griller aux fins d’abattage à l’usine de Saint-François de Madawaska.


D’autre part, selon une lettre d’entente entre le syndicat et l’employeur, ce dernier procèdera à l’aménagement d’un local qui sera à l’usage exclusif du syndicat. De plus, à la suggestion des TUAC 503, un poste de délégué en chef sera créé et l’employeur lui accordera un congé syndical à temps partiel afin qu’il puisse travailler au bureau de service des membres une journée par semaine.


Avec ses quelque 10 000 membres répartis dans plus de 200 entreprises, le syndicat des TUAC 503 est le plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout l’Est du Québec et des Maritimes. Notre organisation élargie compte plus de 45 000 membres au Québec, 240 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l'industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d'autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.


   
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