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2012-03-29 - La campagne publicitaire nationale www.targetnosdroits.ca porte fruit au Québec
2012-03-21 - Les employé(e)s de Zellers gagnent l’attention de milliers de personnes dans la campagne nationale qui demande à Target de respecter leurs droits
2012-02-07 - Changement de vocation à l’entrepôt Sobeys de Québec : Les TUAC 503 s’entendent avec l’employeur
2011-12-19 - Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés de l’entrepôt Colabor à Rimouski
2011-12-12 - Une nouvelle convention collective pour le Supermarché Pierre Jobidon à Québec
2011-12-12 - Nouveau contrat de travail au Super C de Lévis
2011-12-05 - Les TUAC 503 obtiennent trois mandats de leurs membres chez Maple Lodge
2011-12-02 - Victoire en Cour suprême du Canada pour les membres des TUAC 503 au Manoir Richelieu dans Charlevoix
2011-12-02 - Les salariés des Produits métalliques Pouliot machinerie inc. de Rimouski joignent les rangs des TUAC 503
2011-11-29 Nouveau contrat de travail chez Alimentation Steve Lalande à Trois-Rivières
2011-11-29 Nouveau contrat de travail chez Alimentation Daniel Raymond à Saint-Nicolas
2011-09-29 - Nouveau contrat de travail au Maxi La Tuque
2011-09-27 - Industrie du poulet : Lueur d'espoir pour les travailleurs de Maple Lodge de Saint-François
2011-09-23 - Les TUAC 503 changent de look!
2011-09-21 - Les salariés du Métro Masson à Trois-Rivières adhèrent aux TUAC 503
2011-09-19 - Paix syndicale au Super C de la rue Saint-Maurice à Trois-Rivières jusqu'en 2019
2011-09-16 - Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés des Structures GB à Rimouski
2011-09-13 - Industrie du poulet : Les TUAC 503 réclament la fin des moratoires
2011-06-28 - Nouveau contrat de travail au Super C de Rimouski
2011-05-09 - Les salariés du Groupe Colabor de Rimouski joignent les rangs des TUAC 503
2011-04-05 - Nouveau contrat de travail chez Fleurigros
2011-03-22 - Budget provincial : Des mesures favorisant la précarisation des emplois dans le commerce de détail
2011-03-21 - Les salariés du Maxi Louiseville joignent les rangs des TUAC 503
2011-02-02 - Entrepôt Sobeys de Québec | Les syndiqués se préparent en vue de la réorganisation prévue en 2013
2011-02-01 - Changement de bannière | Les salariés du Métro Desrochers contribuent à donner un second souffle à leur établissement
2011-01-24 - Industrie du poulet : Les TUAC 503 sont préoccupés par l'arrivée d'un 2e abattoir dans la région de Madawaska
2011-01-14 - Les TUAC s'inquiètent pour les travailleuses et les travailleurs de l'arrivée des magasins Target au Québec
2010-11-22 - Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés du IGA Rodrigue et filles de Saint-Georges-de-Beauce
2010-09-22 - Les TUAC 503 maintenant au Nouveau-Brunswick
2010-06-21 - Avis de nomination : Steeve Bégin est nommé président des TUAC 503
2010-01-18 - Les TUAC Canada et le CTI font un don de 10 000 $ pour les sinistrés en Haïti
2010-01-14 - Les TUAC Canada appuient Haïti en temps de besoin
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Premier contrat de travail avec les TUAC 503
pour les salariés des Structures GB à Rimouski

Québec, le 16 septembre 2011 – Les travailleurs des Structures GB à Rimouski ont adopté à 88 % l'entente de principe intervenue entre le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503) et l'employeur. D’une durée de 3 ans, la nouvelle convention collective des quelque 80 salariés convenu entre les TUAC 503 et la partie patronale, prendra échéance en avril 2014.

En vigueur à compter de la signature le 9 septembre 2011, l’entente est assortie d'augmentations de salaire de 2.5 % la première année et de 2 % en 2012 et 2013. Par ailleurs, les progressions salariales se feront plus rapidement puisque les heures supplémentaires seront prises en considération. Ainsi, un an correspond à 2000 heures travaillées.

D’autres bonifications ont été apportées à la convention collective notamment :

Mouvement de main d'œuvre par ancienneté;

Possibilité de refuser une fois un rappel au travail d'une durée de moins de 15 jours, sans perte de lien d'emploi;

Possibilité de diminuer la semaine de travail en cour de semaine selon les heures réellement travaillées;

Ajout d'une 5e semaine de travail non rémunérée après 15 ans, mais moins de 20 ans (20 ans et plus 5 semaines payés);

Crédit annuel de 16 heures de maladies;

8 salariés en semaine réduite de travail.

 

Source : Steeve Bégin, président | TUAC 503 — bureau : 418 623-4388, cellulaire : 418 998-8001



Avec ses quelque 10 000 membres répartis dans plus de 200 entreprises, le syndicat des TUAC 503 est le plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout l’Est du Québec et des Maritimes. Notre organisation élargie compte plus de 45 000 membres au Québec, 240 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l'industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d'autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels


   
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